Hombres y Mujeres en el INE

Desde hace algunos años, ha sido de gran relevancia el análisis de la posible existencia de situaciones de desigualdad, discriminación, acoso y violencia de género dentro del IFE, con la intención explícita de visibilizar y diseñar políticas institucionales destinadas a erradicar dichas problemáticas.
Igualdad entre mujeres y hombres

Las mujeres y los hombres que trabajan
en el INE

Condiciones y actitudes sobre género, discriminación, acoso, violencia, seguridad e higiene laboral


 

Introducción

Entre los elementos más relevantes que definen la vida democrática de las naciones se encuentran la confianza y la credibilidad en las instituciones. En el caso mexicano, la creación del Instituto Federal Electoral (IFE) logró que se depositara una gran confianza en los mecanismos mediante los cuales ahora se logran traducir las preferencias electorales en cargos de representación política.

La relación entre credibilidad y confianza que define al IFE desde hace varios años ha sido posible, entre otras cosas, gracias a un constante y sistemático proceso de institucionalización de la perspectiva de género, la igualdad entre mujeres y hombres, la no discriminación y la erradicación de la violencia de género.

Entre los elementos más relevantes que definen la vida democrática de las naciones se encuentran la confianza y la credibilidad en las instituciones. En el caso mexicano, la creación del Instituto Federal Electoral (IFE) logró que se depositara una gran confianza en los mecanismos mediante los cuales ahora se logran traducir las preferencias electorales en cargos de representación política.

La relación entre credibilidad y confianza que define al IFE desde hace varios años ha sido posible, entre otras cosas, gracias a un constante y sistemático proceso de institucionalización de la perspectiva de género, la igualdad entre mujeres y hombres, la no discriminación y la erradicación de la violencia de género.


Investigación

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