Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación
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Sobre la Comisión
Creación
El 13 de abril de 2020 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el
decreto por el que se reformaron y adicionaron diversas disposiciones de distintos ordenamientos legales, entre otros, en lo conducente, el artículo 42, párrafo 2, de la LGIPE, en el sentido de establecer que la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación deberá funcionar permanentemente.
Creada mediante el acuerdo INE/CG87/2020 el 17 de abril de 2020.
Actual conformación mediante el acuerdo INE/CG172/2020 el 30 de julio de 2020.
La evolución de las comisiones
de igualdad en el INE y OPL
En los últimos años hemos observado la incorporación sistemática de la perspectiva de género, la igualdad y la paridad en todos los espacios de la vida pública en el país. La institucionalización de la perspectiva de género ha permitido que las diferentes estructuras del Estado cuenten con espacios específicos para transversalizar acciones a favor de la igualdad, tal es el caso de la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación, así como las Comisiones o instituciones similares creadas con dicho propósito tanto en el Instituto Nacional Electoral (INE), como en los Organismos Públicos Locales Electorales (OPL).
La creación de dichas Comisiones es de suma relevancia, pues son órganos del Consejo General donde se articulan las acciones, estrategias y planes para el avance sustantivo de las mujeres, la promoción de la igualdad, así como la implementación de acciones que buscan erradicar toda forma de discriminación en el ámbito electoral y que fortalecen a la democracia. Con ello, se da cumplimiento al Artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el cual refiere que todas las autoridades, en el ámbito de sus competencias, tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad (Cámara de Diputados, 2021).
Comisión de Igualdad de Género
y No Discriminación
Se presentan los documentos de las sesiones de trabajo de la Comisión: Órdenes del día, minutas y acuerdos
2020-2021
2021-2022
2022-2023
2023
2024
Líneas estratégicas de la Comisión
La comisión trabaja a partir de 5 líneas estratégicas:
Sobre la Comisión Temporal
Creación y propósitos
Fue creada mediante el acuerdo INE/CG407/2019 del 4 de septiembre de 2019 y entre sus objetivos esta el dar seguimiento a las labores del INE en materia de paridad de género; prevención de la violencia política contra las mujeres en razón de género; promoción del liderazgo político de las mujeres, e inclusión en la participación política de los grupos de atención prioritaria, bajo el principio de igualdad y no discriminación.
Comisión Temporal para el Fortalecimiento
de la Igualdad de Género y No Discriminación
en la Participación Política
Se presentan los documentos de las sesiones de trabajo de la Comisión: Órdenes del día, minutas y acuerdos
Comisión Temporal para el Fortalecimiento de la Igualdad de Género y No Discriminación en la Participación Política en el marco del Proceso Electoral 2017-2018 (Histórico)
Sobre la Comisión
Creación y propósitos
- Paridad.
- Violencia política contra las mujeres.
- Promoción del liderazgo político de las mujeres.
- Igualdad y no discriminación en la participación política.
Comisión Temporal para el Fortalecimiento
de la Igualdad de Género y No Discriminación
en la Participación Política en el marco del Proceso Electoral 2017-2018
Se presentan los documentos de las sesiones de trabajo de la Comisión: Órdenes del día, minutas y acuerdos
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